จรรยาบรรณธุรกิจ นโยบายและแนวปฏิบัติระดับเครือ

จรรยาบรรณธุรกิจ​

จรรยาบรรณธุรกิจเป็นมาตรฐานการทำงานที่พนักงานเครือเจริญโภคภัณฑ์ทั่วโลกยึดถือร่วมกัน เพื่อส่งเสริมการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เคารพสิทธิมนุษยชน และรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมโดยมีรากฐานสำคัญจากค่านิยมหลักของเครือฯ คือ "คุณธรรมและความซื่อสัตย์“​

การปลูกฝังจรรยาบรรณให้เป็นวัฒนธรรมเพื่อให้มั่นใจว่า จรรยาบรรณได้ถูกนำไปปฏิบัติจริงในทุกระดับ จึงมีกระบวนการปลูกฝังอย่างต่อเนื่อง ดังนี้​

1. เริ่มต้นตั้งแต่วันแรกบรรจุหลักสูตรจรรยาบรรณธุรกิจในการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ทุกคน เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องตั้งแต่เริ่มต้น​
2. ทบทวนและเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ จัดการฝึกอบรมด้านจริยธรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อทบทวนและเน้นย้ำหลักปฏิบัติให้ทันต่อสถานการณ์ปัจจุบัน​
3. วัดผลเพื่อความเข้าใจที่ถูกต้อง จัดทดสอบความรู้ด้านจรรยาบรรณธุรกิจเป็นประจำทุกปี เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนสามารถนำไปปรับใช้ในการทำงานได้อย่างถูกต้อง

จรรยาบรรณสำหรับคู่ค้า

ความสำเร็จที่ยั่งยืนไม่ได้เกิดขึ้นจากองค์กรเพียงฝ่ายเดียว แต่เกิดจากความร่วมมือที่แข็งแกร่งตลอดทั้งห่วงโซ่อุปทานด้วยความเชื่อมั่นนี้ "จรรยาบรรณสำหรับคู่ค้า" จึงถูกจัดทำขึ้นเพื่อเป็นมาตรฐานในการทำงานร่วมกัน โดยมุ่งสร้างห่วงโซ่อุปทานที่มีจริยธรรม โปร่งใส และรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จในระยะยาวร่วมกัน​