ยุทธศาสตร์และเป้าหมายความยั่งยืนเครือฯ สู่ปี 2573
เครือเจริญโภคภัณฑ์ตระหนักดีว่าความสำเร็จทางธุรกิจต้องเดินเคียงคู่กับการดูแลสังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจัง พร้อมกับมีระบบในการกำกับดูแลกิจการที่เข้มงวด
ด้วยวิสัยทัศน์ที่มุ่งมั่น เครือเจริญโภคภัณฑ์ได้วางรากฐานเชิงกลยุทธ์เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกในทุกมิติ ตั้งแต่การพัฒนาเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน การส่งเสริมคุณภาพชีวิตของผู้คน ไปจนถึงการปกป้องทรัพยากรธรรมชาติอย่างรับผิดชอบ กลยุทธ์ความยั่งยืนจึงเปรียบเสมือนเข็มทิศที่นำพาองค์กรและบริษัทในเครือฯ เดินหน้าสู่เป้าหมายร่วม คือการสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้แก่ประเทศชาติ ประชาชน และองค์กร
เศรษฐกิจพอเพียง
ซีพีสู่ความเป็นเลิศ
17 UN SDGs & UNGP
และมาตรฐาน
เป้าหมายสู่ความยั่งยืน
จากยุทธศาสตร์และเป้าหมายความยั่งยืนเครือฯ สู่ปี 2573 ทั้ง 15 เป้าหมาย เครือเจริญโภคภัณฑ์ได้มีการประกาศเป้าหมายสำคัญที่ต้องทำให้สำเร็จในปี 2573 อย่างชัดเจนใน 3 Big Goals สู่ความยั่งยืน
แนวทางบริหารจัดการความยั่งยืนเครือฯ
เพื่อขับเคลื่อนสู่ยุทธศาสตร์และเป้าหมายความยั่งยืนเครือฯ สู่ปี 2573 อย่างมีประสิทธิภาพ เครือเจริญโภคภัณฑ์ได้พัฒนาแนวทางบริหารจัดการความยั่งยืนเครือฯ ซึ่งเป็นกรอบการดำเนินงานที่ช่วยเสริมสร้างความสอดคล้องระหว่างกลยุทธ์ระดับองค์กรกับการปฏิบัติในระดับหน่วยงานและบริษัทในเครือ
กรอบแนวทางนี้ครอบคลุม 6 องค์ประกอบหลัก ได้แก่ แสดงความมุ่งมั่นของผู้นำและองค์กร (Commit) ประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน (Assess) กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ เป้าหมาย และตัวชี้วัด (Define) ดำเนินการและการฝังลงในกระบวนการทำงาน (Implement) ติดตาม วัดผล และหลักฐานการดำเนินงาน (Measure) สื่อสาร การมีส่วนร่วม และการเปิดเผยข้อมูล (Communicate) ซึ่งแต่ละองค์ประกอบมีบทบาทสำคัญในการผลักดันให้เป้าหมายในด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมของเครือฯ กลายเป็นรูปธรรม
แสดงความมุ่งมั่นของผู้นำและองค์กร
ประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน
กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ เป้าหมาย และตัวชี้วัด
ดำเนินการและการฝังลงในกระบวนการทำงาน
ติดตาม วัดผล และหลักฐานการดำเนินงาน
