Heart: Living Right

At a Glance
เครือเจริญโภคภัณฑ์ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล โดยดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบของกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด เพื่อเสริมสร้างระบบการกำกับดูแลกิจการที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นธรรม อันเป็นรากฐานสำคัญของความเชื่อมั่นจากผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน

ทั้งนี้ เครือฯ ยังขยายแนวปฏิบัติเหล่านี้ไปยังคู่ค้า เพื่อยกระดับมาตรฐานด้านการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมร่วมกัน อันนำไปสู่การสร้างห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืนในระยะยาว

นอกจากนี้ เครือเจริญโภคภัณฑ์ยังให้ความสำคัญกับการเคารพสิทธิมนุษยชนในทุกมิติของการดำเนินงาน และยึดหลักความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นธรรมทั้งภายในองค์กรและตลอดทั้งห่วงโซ่อุปทาน โดยมุ่งเน้นให้เกิดการเคารพศักดิ์ศรีของแรงงานทุกคนอย่างเสมอภาคและยุติธรรม

เพื่อรองรับการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน เครือเจริญโภคภัณฑ์ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาทักษะของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง โดยเปิดโอกาสให้ทุกคนได้เสริมสร้างศักยภาพอย่างเท่าเทียม ซึ่งนับเป็นการลงทุนในทุนมนุษย์ที่มีคุณค่าและยั่งยืนในระยะยาว ขณะเดียวกันยังมุ่งมั่นเสริมสร้างความพร้อมด้านดิจิทัล โดยเฉพาะในเรื่องความมั่นคงทางไซเบอร์และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อรักษาความไว้วางใจจากผู้เกี่ยวข้อง และวางรากฐานสู่การดำเนินธุรกิจอย่างมั่นคงในยุคดิจิทัล

การกำกับดูแลกิจการ

การกำกับดูแลกิจการ การบริหารความเสี่ยง และการปฏิบัติตามข้อกำหนดเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจอย่างโปร่งใส รับผิดชอบ และยั่งยืน พร้อมเสริมสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
เป้าหมายและความคืบหน้า
ร้อยละ
ทุกกลุ่มธุรกิจได้รับการประเมินด้านกำกับดูแลกิจการ

สิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติด้านแรงงาน

สิทธิมนุษยชน การปฏิบัติด้านแรงงาน และความปลอดภัยอาชีวอนามัย เป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร เพราะสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นธรรมและปลอดภัยช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรในระยะยาว
เป้าหมายและความคืบหน้า
ร้อยละ
ของทุกกลุ่มธุรกิจมีการประเมินผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชน ขององค์กรและคู่ค้าโดยตรงที่มีความเสี่ยงสูงเป็นประจำ

การศึกษาและการลดความเหลื่อมล้ำ

การสนับสนุนการเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพไม่เพียงแต่ช่วยลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม แต่ยังยกระดับศักยภาพของบุคคล สร้างกำลังแรงงานที่มีทักษะ ขับเคลื่อนนวัตกรรม และเสริมสร้างการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน
เป้าหมายและความคืบหน้า
ร้อยละ
50 ล้านคนที่ได้รับการสนับสนุนโอกาสในการเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพ ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต หรือการเสริมทักษะ

การพัฒนาผู้นำและทรัพยากรบุคคล

ความมุ่งมั่นและการลงทุนในด้านการพัฒนาผู้นำและทรัพยากรบุคคลช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และนวัตกรรม เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และสนับสนุนการเติบโตขององค์กรในระยะยาว
เป้าหมายและความคืบหน้า
ร้อยละ
พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรม ด้านความยั่งยืนเป็นประจำทุกปี
ร้อยละ
พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในกิจกรรมหรือโครงการด้านความยั่งยืน

ความปลอดภัยทางไซเบอร์และการปกป้องข้อมูล

ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์และการปกป้องข้อมูลเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับธุรกิจในยุคดิจิทัล การดำเนินงานอย่างเข้มงวดและเคร่งครัดในด้านนี้จะช่วยรักษาความน่าเชื่อถือขององค์กร และส่งเสริมความเชื่อมั่นจากลูกค้า ตลอดจนผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
เป้าหมายและความคืบหน้า
ร้อยละ
ทุกกลุ่มธุรกิจได้รับการรับรองมาตรฐานสากลด้านการจัดการความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลและสารสนเทศ