การกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์
โดยเครือฯ ได้กำหนดแนวทางการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ตามหลักจรรยาบรรณธุรกิจ และประกาศใช้อย่างเป็นทางการ เพื่อสะท้อนเจตนารมณ์ในการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส มีธรรมาภิบาล และมีความรับผิดชอบ แนวทางดังกล่าวถูกสื่อสารไปยังผู้บริหาร และพนักงานทุกกลุ่มธุรกิจ ในทุกเขตประเทศ ที่เครือฯ ดำเนินธุรกิจ เพื่อสร้างการรับรู้ ความเข้าใจที่ตรงกัน และนำไปปฏิบัติที่สอดคล้องกับค่านิยมของเครือฯ
Ethics & Compliance Statement
เครือฯ มีความความมุ่งมั่น 5 ด้าน เกี่ยวกับจริยธรรม และ การปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ (Five Commitments of Ethics and Compliance) โดยการสื่อสารจากระดับ บริหาร สู่การดำเนินงานทุกระดับ ผ่าน “E&C STATEMENT” เครือฯ ไม่ยอมรับการประพฤติผิดด้านจริยธรรมและการ ปฏิบัติตามฎเกณฑ์
เครือเจริญโภคภัณฑ์ มุ่งมั่นในการสืบสานและพัฒนาบุคลากรในองค์กรในการเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม และมุ่งมั่นขับเคลื่อนให้ทุกกลุ่มธุรกิจ สายธุรกิจในทุกเขตประเทศมีการดำเนินงานตามนโยบายและแนวปฏิบัติด้านการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ที่มีประสิทธิผล จึงเห็นควรกำหนดความมุ่งมั่นในการปฏิบัติตามจริยธรรมและกฎเกณฑ์ (Ethics & Compliance Statement) เพื่อเป็นแนวนโยบายและหลักปฏิบัติของผู้บริหารและพนักงานทุกระดับในการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ ดังนี้
ข้อที่ 1. ไม่กระทำการใด ๆ ที่เป็นการละเมิดหลักคุณธรรม จริยธรรม ความยุติธรรม ต่อพนักงาน คู่ค้า และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
โดยจะดำเนินธุรกิจที่เคารพต่อสิทธิมนุษยชนและยึดมั่นในค่านิยมของเครือฯ ด้านคุณธรรมและความซื่อสัตย์ ทั้งนี้หากการละเมิดดังกล่าวส่งผลเสียหายต่อเครือฯ ไม่ว่าทางใดทางหนึ่ง เครือฯ จะพิจารณาโทษทางวินัยตามแต่ความเสียหายที่เกิดขึ้น
ข้อที่ 2. สร้างสมดุลระหว่างความต้องการขององค์กรและผู้มีส่วนได้เสีย ยึดมั่นในสวัสดิภาพของพนักงานและบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานต่าง ๆ
ซึ่งจะได้รับการปกป้องจากอันตรายทางร่างกายและจิตใจ ไม่ให้เกิดการล่วงละเมิดและการกลั่นแกล้ง ซึ่งเป็นการละเมิดด้านสิทธิมนุษยชน ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมของความหลากหลายของบุคคล
ข้อที่ 3. บริหารธุรกิจและดำเนินงานให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎระเบียบ กฎเกณฑ์ที่มีผลบังคับใช้ในแต่ละประเทศ/เขตดำเนินธุรกิจ หรือตามมาตรฐานสากล
ทั้งนี้ รวมถึงนโยบาย สิทธิบัตร และข้อตกลงต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งปกป้องและรักษาสิ่งแวดล้อมจากการดำเนินงานที่อาจส่งผลกระทบทางลบทั้งโดยตรงหรือโดยอ้อมต่อชุมชน สังคม และผู้มีส่วนได้เสีย
ข้อที่ 4. ไม่ยอมรับการทุจริต ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ การติดสินบน หรือการคอร์รัปชัน ทั้งจากพนักงานหรือบุคคลภายนอก
โดยยึดหลักธรรมาภิบาล และความซื่อสัตย์เป็นที่ตั้ง ซึ่งการฝ่าฝืนถือเป็นการกระทำที่ผิดวินัยร้ายแรงของบริษัท
ข้อที่ 5. บริหารธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ทั้งในการดำเนินงานปกติ การทำงานในโครงการใหม่ การเปลี่ยนแปลงและการขยายธุรกิจที่อาจส่งผลกระทบต่อพนักงาน คู่ค้า ผู้รับเหมา ลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ การฝ่าฝืนและละเลยหน้าที่ด้านความปลอดภัยฯ ถือเป็นความผิดวินัยของบริษัท
Compliance Management Ecosystem
เครือเจริญโภคภัณฑ์มีความมุ่งมั่นที่จะให้การดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัทในเครือเจริญโภคภัณฑ์ เป็นไปตามกฎเกณฑ์ ซึ่งหมายถึง กฎหมาย กฎระเบียบ กฎเกณฑ์ทั้งภายในและภายนอกองค์กร จรรยาบรรณธุรกิจของเครือฯ กฎระเบียบภายใน เงื่อนไข ใบอนุญาตประกอบธุรกิจ สัญญา มาตรฐานและแนวปฏิบัติที่ดีซึ่งเครือฯ ยอมรับปฏิบัติตาม เครือฯ มีการประกาศนโยบายเครือฯ เรื่อง “การกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ของกลุ่มบริษัทในเครือเจริญโภคภัณฑ์” และกรอบมาตรฐานในการดำเนินงาน
กรอบการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ Compliance Framework กำหนดขึ้น เพื่อให้การบริหารจัดการและการดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัทในเครือฯ ได้มีแนวปฏิบัติในการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ขององค์กรโดยเป็นมาตรฐานดำเนินงานที่สอดคล้องกัน และกลุ่มบริษัทในเครือฯ ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ หรือกลุ่มบริษัทร่วมทุนสามารถนำแนวปฏิบัตินี้ ไปปรับใช้ให้เข้ากับบริบททางธุรกิจ และกระบวนการบริหารภายในของแต่ละองค์กรให้มีความสอดคล้องกัน เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ และได้รับความเชื่อถือและไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้เสียต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
เครือฯ มีเป้าหมายยกระดับทุกกลุ่มธุรกิจให้มีความเข้มแข็ง สามารถกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณ์ได้อย่างมีมาตรฐาน และเป็นองค์กรที่มีความสามารถในการจัดการความเสี่ยงและสร้างคุณค่าได้อย่างยั่งยืน โดยมีมาตรฐานการประเมินที่เรียกว่า Compliance Maturity Model (CMM) เรามีเป้าหมายให้ทุกกลุ่มธุรกิจต้องยกระดับประสิทธิผลการบริหารด้านการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ ตั้งแต่ระดับ “Competence Level” ขึ้นไป โดยกลุ่มธุรกิจส่วนใหญ่อยู่ในระดับ “Collaboration Level” ขึ้นไป