การปฏิบัติด้านแรงงาน

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขถือเป็นสิ่งสำคัญในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวก ยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน และขับเคลื่อนความสำเร็จทางธุรกิจโดยรวม เมื่อพนักงานมีความสุขและพึงพอใจในบทบาทหน้าที่ของตน พวกเขาก็มีส่วนร่วม มีแรงบันดาลใจ และมีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ ความสุขของพนักงานยังสัมพันธ์กับความพึงพอใจในงานที่สูงขึ้น อัตราการลาออกที่ลดลง และการรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงที่เพิ่มขึ้น ดังนั้น เครือเจริญโภคภัณฑ์จึงมุ่งมั่นในการดูแลพนักงานซึ่งเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดขององค์กรให้มีสุขภาพกายและใจที่แข็งแรง และมีความสุขในการทำงาน ซึ่งเครือฯ ได้มีการดำเนินงานทั้งในส่วนของสถานที่ทำงานที่เป็นสุขและสวัสดิการต่าง ๆ เพื่อตอบโจทย์ความต้องการหรือไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกัน อาทิ สวัสดิภาพด้านสุขภาพที่ครอบคลุมไปถึงเรื่องสุขภาพจิต ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น การทำงานจากที่บ้านหรือนอกสถานที่ (Work-from-Home หรือ Work-from-Anywhere) ห้องออกกำลังการ กิจกรรมพิเศษ หรือคลับ ไม่ว่าจะเป็น กิจกรรมโยคะ กิจกรรมการวิ่งมาราธอน อุปกรณ์การทำงานที่เหมาะสม วันหยุดและวันลาพักร้อนที่เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย วันลาคลอดเพิ่มเติมให้กับพนักงานทั้งหญิงและชาย การจัดสถานที่ทำงานให้เหมาะสมต่อพนักงานผู้เปราะบาง ผู้พิการ​

เครือเจริญโภคภัณฑ์มุ่งมั่นดูแลพนักงานทุกคนด้วยสวัสดิการและการคุ้มครองทางสังคมที่ครอบคลุม เพื่อส่งเสริมสุขภาพ ความเป็นอยู่ที่ดี และความมั่นคงในชีวิตของพนักงาน เครือฯ จัดให้มีสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลผ่านประกันสุขภาพ การตรวจสุขภาพประจำปี และบริการให้คำปรึกษาทางการแพทย์จากผู้เชี่ยวชาญ​

ในกรณีที่พนักงานเจ็บป่วย จะได้รับสิทธิการลาป่วยพร้อมค่าจ้าง การสนับสนุนค่ารักษาพยาบาล และการฟื้นฟูสุขภาพเพื่อให้กลับมาทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ สำหรับพนักงานที่เป็นบิดามารดา เครือฯ จัดให้มีสิทธิลาคลอดและลาพักเลี้ยงดูบุตรพร้อมค่าจ้าง รวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกและนโยบายในที่ทำงานที่ช่วยให้การปรับตัวสู่บทบาทพ่อแม่เป็นไปอย่างราบรื่น​

นอกจากนี้ เครือฯ ยังมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อความมั่นคงในระยะยาว พร้อมสวัสดิการช่วยเหลือด้านการเงินและโครงการสนับสนุนต่าง ๆ สำหรับครอบครัวพนักงาน เช่น ทุนการศึกษาสำหรับบุตร ทั้งยังลงทุนในโครงการเสริมสร้างความผูกพันภายในองค์กร การพัฒนาทักษะ และการดูแลสุขภาวะ เพื่อให้พนักงานทุกคนรู้สึกมีคุณค่า ได้รับการสนับสนุน และเติบโตอย่างมั่นคงไปพร้อมกับองค์กรอย่างยั่งยืน​